Práca pre informatikov

Práca v IT na dosah:

Kategórie článkov

Chcem ísť na

Reklama

Aktuálne spravodajstvo

Aj na IT-čkára často príde...   

Máte pocit, že svoje remeslo ovládate dobre? Máte v rukách niekoľko programovacích jazykov a v hlave množstvo ďalších technológií? To je vynikajúce. Vynikajúci predpoklad pre to, aby Vás potenciálny zamestnávateľ na voľnú pozíciu prijal.

Pri tomto silne dopytovanom remesle je však potrebné mať ešte niečo. Zručnosť, ktorú si takmer každý renomovaný zamestnávateľ od Vás vyžiada – vedieť o svojom remesle aj niečo zrozumiteľne povedať. Vedieť spolupracovať v tíme, tzn. v tíme aj komunikovať. Práve to, na čom mnohí pri pohovore zlyhávajú. Podľa našich interných štatistík personálnej agentúry AuJob je to až 57% kandidátov, ktorí neuspeli na výberovom procese práve pre nedostatočné sociálne zručnosti. Klienti potrebujú kandidáta, ktorý bude vedieť pracovať v tíme. Tak je výkonnejší.

Keď to na Vás príde a začnete rozmýšľať nad zmenou práce, skúste využiť niekoľko našich tipov:

Rozprávajte sa o svojej práci aj mimo práce...
...hlavne s ľuďmi, ktorí jej nerozumejú. Zamestnávateľ hľadá človeka, ktorý vie vysvetliť svoju prácu, dokáže pracovať v tíme a spolupracovať aj s inými oddeleniami v spoločnosti, napríklad s marketingom a obchodom. Skúste si predstaviť, že je pred Vami 7 ročný chlapec, ktorý sa chce naučiť programovať – pretože sa rád hrá počítačové hry. Predstavte si v hlave, čo je to podstatné. Potom z toho povedzte polovicu. Využite príklad, ktorý je tomuto chlapcovi známy, s ktorým sa pri počítačovej hre stretáva. Po niekoľkých vetách si overte, či je pozornosťou ešte s Vami (ak príliš často prikyvuje hlavou, už je dávno preč), napr. otázkou – čo ti to pripomína? Nielen že ho vyprovokujete k pozornosti, ale aj zistíte, čo mu je najbližšie. Rozprávaním a rozprávaním sa naučíte prezentovať svoju prácu tak, aby bola zrozumiteľná. To už je len krok k tomu, aby ste vedeli efektívne komunikovať aj v pracovnom tíme.

Keď plánujete pohovor, tak sa pripravte vopred

  • pripravte si štruktúrovaný životopis s krátkym opisom pozícií či k ním popísané technológie, ktoré ste použili. Personalista prebehne CV a hľadá kľúčové slová. Keď mu „udrú“ do očí práve tie, ktoré hľadá, a to v priebehu niekoľkých sekúnd, máte vyhrané. Pozve Vás na pohovor.
  • získajte maximálne veľa informácii o spoločnosti, do ktorej sa na pozíciu hlásite. Potrebujete vedieť adresu spoločnosti, jej zameranie, webstránky, aké služby a komu ponúka, aké programovacie nástroje používa. To znamená, že máte o spoločnosť a prácu naozajstný záujem.
  • ešte raz si prečítajte pozíciu, na ktorú sa hlásite. Porovnajte každú vyžadovanú schopnosť a seba. Ktoré technológie využívate a v ktorých konkrétnych projektoch?
  • pripravte si otázky. Je niečo, čo sa v popise pozície nepíše a Vás zaujíma? Plat nie je to jediné. Benefity, možnosť rozvoja, nové technológie, pracovný tím, home office sú faktory, ktoré ovplyvňujú Vašu dlhodobú spokojnosť ešte viac.
  • oblečte sa. Asi tak, ako by ste išli na rande s Angelnou Jolie alebo Bradom Pitom. Nie preto, že si možno nájdete potenciálneho partnera. Chcete zaujať. To, ako vplývate na personalistu prvé sekundy, môže určovať aj ďalší priebeh pohovoru. Stačí slušná košeľa, čisté topánky a svieži dych. Ostatné si doplňte čím chcete.


Na pohovore stačí, keď to budete Vy. Usmiaty a otvorený...
... a rozprávajte. Personalista Vás chce prezentovať spoločnosti ako najlepšieho kandidáta. Len si to od Vás potrebuje potvrdiť. Vnímajte otázky a skúste odpovedať jednoducho – pamätajte na 7 ročného chlapca.
... a rozprávajte s personalistom ako seberovným. Mnohí personalisti pracujú v oblasti IT už dlho a téme rozumejú. V personálnej agentúre AuJob je to IT tím, ktorý pozná viacero technológií v IT detailne a vedia ich testovať. Vyvyšovaním svojich schopností znížite svoju ostražitosť a tým aj pravdepodobnosť pozície.

Na portáloch nájdete viacero pozícií, ktoré Vás môžu zaujať - personálna agentúra AuJob ponúka desiatky IT pozícií. Pošlite svoje CV, pripravte sa, my Vám dáme spätnú väzbu na to, v čom ste naozaj dobrý a na čo sa ešte zamerať.
Keď to na Vás príde, tak Vás do renomovanej spoločnosti aj dostaneme.

Pavol Žuffa, Obchodný manažér personálnej spoločnosti AuJob

Vyhľadať v IT článkoch:

Hľadať slová:

Zasielať emailom:

Z oblasti: IT články
kariéra
telco
Zasielať info denne
1x týždenne
Na email: